成功案例分享

幸福的關鍵在自已，勇敢跨出第一步

結婚前我在服飾店擔任店員的工作，對於服飾業的經營有些許的了解，結婚後因為要照顧家庭和小孩，所以決定自己開店，因為身上沒有多餘的資金，在開店時使用的資金都是透過銀行貸款的方式來籌措，沒想到服飾店開業後生意卻不如預期，每個月帳上的數字結餘都呈現虧損狀態，自身的負債也如雪球般越滾越龐大，而為了維持服飾店的正常營運，於是開始使用信用卡和現金卡的預借現金功能來支撐店裡的開銷，開店這兩年來我的負債已經高達150萬，再也無力繼續負擔的狀況下，最後決定結束營業，進入職場尋找穩定的工作來償還我的債務。

面臨生存與償債之間的抉擇

結束服飾店之後，進入職場工作二年，每月固定的薪水收入僅3萬多元，無法完全負擔每月負債必需支出的金額，只好一直以卡養卡以債養債，勉強維持信用上的正常，而過度的信用擴張使得我每月要付給銀行的利息十分驚人，直到先生發生燙傷的意外，對我的生活無疑是雪上加霜，頓時不知該如何是好，醫生說先生必需要休養兩個月的時間，完全無法工作，此時心中第一個念頭是：「家裡的生活開銷該怎麼辦?先生的住院的費用還有我的負債，一個月加起來要繳6萬多元，我到底要拿什麼來償還?」實在是非不得已的情況下，我只好選擇直接與銀行談個別協商，協商方案一個月要繳3萬元，就在此時我的婆婆因為身體不適，告知我無法再幫忙帶小孩，為了照顧先生與小孩，還有身體不適的婆婆，在蠟燭兩頭燒的情況之下迫使我無法再繼續工作，更無法負擔每月要給銀行3萬元的月付金，最後逼不得己為了維持家庭生活的基本開銷，我只好選擇先放棄繳款。

勇敢承擔，生命會為你找到出路

過了幾年直到女兒要上小學，我才又開始進入職場工作，在工作一段時間後，我接到銀行向法院申請強制扣薪的訊息，頓時真的不知該如何是好，當時身邊周遭的朋友及同事都鼓勵著我，要勇敢去面對自己的債務問題，於是當下就撥了電話到OK忠訓國際，請他們專業的債務管理師協助我處理債務的問題，而OK忠訓國際的債務管理師給予我許多建議，因為對於債務的處理，我實在不知該如何著手，決定委託他們成為我辦理更生的諮詢顧問，因為我已經多年未繳款，所以在OK忠訓國際的債務管理師幫我確認負債的總額後，才驚覺幾年沒繳的債務已經從原本的150萬爆增到600多萬，天啊!這對我而言簡直是天文數字，我這輩子有可能還得完這些債務嗎?真的有機會讓我重新來過嗎?就在我徬徨無助時，OK忠訓國際專業的債務管理師告訴我，不用擔心!他們一定會陪伴在我身旁協助我，請我放心好好的工作，而債務的問題就交給他們OK忠訓國際為我開啟希望之門，我決定向法院聲請更生。

感謝這條路上幫助過我的每個人

申請更生時心裡總是忐忑不安，一直在想法院真的會讓我聲請成功嗎?如果申請沒過我該怎麼辦?面對這龐大的債務又該如何是好?還好有身邊的朋友和同事們總是會給予我加油及鼓勵，憑藉著這份力量支撐著我，就這樣在複雜的心情下，一年的時間很快的就過去，2011年2月我終於收到法院的裁決確認書，我的聲請更生通過了!

向法院聲請通過後我的首年月付金僅12,000元，而後七年的月付金是13,200元，償還債務的期間共8年，我看著確定證明書，想到這一年來內心的煎熬實在無法言語，淚水瞬間潰堤不受控制的一直流下，長久以來讓我無法喘息的債務終於找到了解決的出口，在得知法院裁決的這一刻內心的激動和萬分的感謝不知要如何形容，除了感謝一直在身旁支持我的朋友及同事，我最想要感謝的是OK忠訓國際的專業服務與時時刻刻站在客戶立場設想的同理心，這一年來在辦理更生過程中他們的陪伴和專業親切的諮詢，給了我很多的支持和鼓勵，讓我能夠安心的繼續工作，透過他們的協助後，我真的覺得OK忠訓國際是一個很棒的團隊，如果當初沒有透過他們的協助，現在我的更生聲請可能還無法順利聲請成功，在此我真的由衷的感謝這一路上幫助過我的每一個人。

分享是付出的開始，助人是最終的到達

經過這次的更生成功OK忠訓國際的債務管理師鼓勵我站出來，和大家分享我的故事，幫助一些和我一樣曾經陷入債務困境中的朋友，面對債務這一路的辛苦我都知道而我也走過來了，也請你們一定要勇敢的站出來處理自己的債務問題，只要秉持堅持到底的信念，相信您也會和我一樣有更生成功的機會，順利擺脫債務的問題，這樣才能讓自己有重新來過的機會迎向嶄新人生。

OK忠訓國際 債務清理條例，生命勇者現身說法









根據媒體報導，行政院人事總處人事長日前在第二次的「執政決策協調會議」上提出報告，未來行政院將提出《中央行政機關組織基準法》修正案，讓一定比例的三級機關首長得採政務/常務任用雙軌制。總統發言人表示，此一構想並獲得總統蔡英文及與會成員支持。然而，我們期期以為不可，因為這將是我國文官體制大崩解的開始。 行政院人事長說得好聽，這是為了強化機關專業，活化人才晉用管道，讓政府可引進更多外部人才。只是任何舉措，必須審慎而為，不能只見其利不見其弊，在我們看來，甚至是只見其弊不見其利。 首先，政府的三級機關可以說是政策規劃與執行的核心部門，也誠如人事長所言，專業是極重要的核心價值。在我國目前的文官制度之下，擔任三級機關首長者，都是在一定領域內經過相當長時間的歷練，他們可以說是民主政治之下，國家政務得以持續推動的穩定力量。我們相信，現在的公務員中，絕對不乏所謂專業人士，甚至於他們比外部的專業人士還專業。因此，人事長以專業為理由，並不具有說服力。 在我們看來，專業是對外的理由，真正的理由則是政治理由。正因為三級機關首長居於政策承上啟下的核心位置，因此民進黨在全面執政之後，更想在三級機關中安插理念與自己相同的外部人員，企圖由外而內來顛覆文官體制。我們認為，假如這個法案通過，三級機關也將政治化，因為其任命將是政治任命。如此一來，行政部門將嚴重染上政治色彩，試問這樣的行政部門如何有公信力？ 的確，在變化快速的時代及多元的社會中，政府不能故步自封，必須與社會不斷地溝通，與時俱進，然而，這樣的目標並不一定要藉由雙軌制來達成。以今天政府的運作以及公民社會的成長，政府與民間的溝通是暢通的，民間的聲音並不會被消音。因此，在我們看來，三級機關首長任用採雙軌制之後，以我國當前的政治環境，首先就是三級機關的政治化，而政治化之後，不僅失去了原有的專業素養，反而更走向單元化，結果只聽到想聽的聲音，而聽不到其它更多的聲音。 除此之外，雙軌制的另一個弊端就是破壞常任文官的升遷管道，打擊公務人員的士氣。我國文官制度從考試、任用、銓敘、訓練、到退休，經過長期的發展改進，已經成為國家發展的穩定力量，而這個穩定力量就是建立在文官中立的核心價值上。我們認為，在民主化的道路上，不論那一個黨執政，都應該持續深化文官中立的核心價值，而不是假藉其它的名義為文官染上政治色彩，那才是國家之福。 蔡總統畢竟是法律人，不知此一舉措可能動搖國本，所幸現在只是議題而已，我們也只能期待總統本於護憲護民主之心，讓這個議題就胎死腹中吧！【中央網路報】


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